Змінюється Трудовий кодекс: чого чекати рівнянам

Тож які нововведення чекають на українців з новим Трудовим кодексом?

1. Вперше будуть регламентовані права та обов’язки як працівника, так і роботодавця.

Українцям хочуть збільшити відпустки та дозволити працювати вдома

2. Укладення трудового договору буде можливим тільки в письмовій формі.

3. Роботодавцю буде заборонено змінювати умови праці в односторонньому порядку.

4. Доплата за роботу в нічний час буде збільшена з 20 до 30%.

5. Збільшений розмір виплати працівникові у випадку скорочення залежно від стажу особи.

В Україні хочуть скасувати трудові книжки

6. Буде заборонено без згоди працівника змінювати умови трудового договору. Тобто роботодавець не матиме права вимагати від особи виконувати іншу роботу, змінювати умови праці та визначати меншу зарплату.

Передбачається, що Трудовий кодекс, у випадку його прийняття в другому читанні, набуде чинності 1 січня 2016 року.

За матеріалами www.freshnews.net.ua