13.12.2006, 19:12

Рівненських кар’єристок більшає

Жінки заробляють на третину менше, а в регіональній владі їх лише 15 відсотків. Щоправда, рівнянки активно займаються бізнесом, наприклад, у сфері послуг.

За дослідженнями, у світі жінки переважно працюють виконавцями, а чоловіки, у свою чергу, наказують та приймають рішення. За інформацією кандидата соціологічних наук Олесі КИРИЛЕНКО, нинішня проблема гендерної нерівності полягає в тому, що жінки не підтримують одна одну.
— Жінки конкурують між собою за владу над чоловіками, заздрять тим, хто більш активний і успішний в соціальній кар’єрі, — говорить пані Олеся. — Саме тому жінки віддають свій голос за чоловіків-політиків.
Попри чоловічу конкуренцію, роль жінки в підприємництві зростає.
— Жіноча економічна активність перевищує активність чоловіків, — розповідає член Рівненської обласної організації “Ліга жінок-виборців України” Лариса КОВАЛЬ. — Принцип трьох “ка” змінився. Нині в житті жінки з’являється ще одне поняття — кар’єра.
Хоча нині на Рівненщині зарплата жінок нижча від чоловічої на 30 відсотків, понад 40 відсотків власників підприємств — жінки. Правда, часто ця власність є фіктивною.
— Ґендерна нерівність найбільш помітна у сімейних стосунках, — вважає голова правління Центру громадських ініціатив “Чайка” Лариса ГУНЬКО. — Кожна третя жінка стикається з домашнім насиллям. У нас щодня лунає щонайменше один дзвінок з приводу насилля над жінкою.