11.03.2010, 00:00

У Рівному дотаційні робочі місця для соціально незахищених

У Рівному надання робочих місць соціально незахищеної категорії населення визначено одним із пріоритетних шляхів у вирішенні питання працевлаштування безробітних.Тому з 10 осіб, працевлаштованих з наданням дотації роботодавцю у січні-лютому цього року, 7 – це особи, що потребують соціального захисту

Фінансово-економічна криза значно вплинула на ринок праці – знайти роботу стало непросто. Кількість вакансій, які подаються роботодавцями до центру зайнятості, дуже мала. У першу чергу це відчувають соціально незахищені категорії громадян, конкурентоспроможність яких на ринку праці значно нижча, ніж в інших шукачів роботи. До таких категорій належать молоді люди, які закінчили або припинили навчання у закладах освіти, особи після звільнення зі строкової військової служби, жінки з дітьми до 6 років та дітьми-інвалідами, діти-сироти. Нелегко буває у пошуках роботи також людям передпенсійного віку та особам, що повернулися з місць позбавлення волі. Відчутні проблеми із працевлаштуванням виникають й у людей з обмеженими фізичними можливостями .

Звичайно, приймаючи на роботу таких працівників, роботодавцю доведеться докласти більше зусиль, щоб досягти бажаного результату. Аби зацікавити його у працевлаштуванні саме таких безробітних, служба зайнятості може запропонувати скористатися правом отримати дотацію з коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. За умовами договору людина має бути працевлаштована на постійну роботу строком не менше ніж на два роки, а працедавцю протягом року компенсуються витрати на заробітну плату цієї особи.

Саме такий напрямок роботи визначено одним із пріоритетних шляхів у вирішенні питання працевлаштування соціально незахищених категорій безробітних.

Одним з успішних прикладів роботи в цьому напрямку є співпраця з КП «Костопількомунсервіс», яке працює в сфері надання санітарних послуг, прибирання сміття та знищення відходів. Уже в цьому році з роботодавцем було вирішено питання працевлаштування на умовах надання дотації жінки з дитиною до 6 років та випускниці вищого навчального закладу, для якої це місце роботи стало першим.

Серед партнерів служби зайнятості у вирішенні питань працевлаштування соціально незахищених категорій громадян чимало приватних підприємців. Серед них – Валентина Железна, яка працює в сфері торгівлі та громадського харчування. При вирішенні кадрових питань їй було запропоновано скористатись правом отримання дотації. А щоб роботодавець не отримав «кота в мішку», попередньо було укладено договір про стажування працівника на робочому місці. Після стажування своє перше робоче місце кухаря-кондитера отримала випускниця ПТУ Ірина Боярчук. Відтак вона може на практиці реалізовувати набуті під час навчання знання та повністю віддаватися улюбленій справі.

Про це повідомили на офіційному сайті рівненського обласного центру зайнятості