29.01.2014, 14:48
Робота, вакансії: Роботодавцям потрібні молоді спеціалісти
Одним з основних трендів минулого року була орієнтація на роботу і підготовку молодих фахівців. Більшість експертів упевнені, що популярність молодих фахівців буде рости і в новому 2014 році.
Про це свідчать результати дослідження, проведеного Дослідницьким центром Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
За підсумками 2013 більше половини всіх вакансій були розраховані на фахівців з досвідом роботи від 1 року до 3- х років. А в кожній п'ятій вакансії роботодавці шукали людину без досвіду роботи. При цьому спостерігається традиційна диспропорція. У той час, як компанії більше зацікавлені у фахівцях з досвідом роботи 1-3 року, роботу найчастіше шукають ті, у кого солідний досвід роботи (від 6-ти років).
Робота у Рівному: нові можливості у 2014 році
Тенденція до зниження вимог до досвіду роботи спостерігається вже кілька років. Головною причиною є прагнення до оптимізації витрат - у менш досвідченого фахівця нижче побажання по зарплаті. Варто відзначити, що саме молоді фахівці є найбільш адекватними у своїх зарплатних очікуваннях.
Середня мінімальна зарплата, з якої готові починати молоді фахівці, - 1200 грн., а рівень середньої очікуваної зарплати - 2900 грн. При цьому можна знайти вакансії, в яких кандидатам з мінімальним досвідом роботи пропонують більш високі зарплати.
ТОП-10 пропозицій для молодих фахівців:
У році, як і в 2013-му, для тих, хто тільки починає будувати свою кар'єру, найбільше можливостей буде у сфері інформаційних технологій, а також маркетингу і продажів.
Разом із збільшенням кількості вакансій для молодих фахівців, динамічно зростала кількість резюме від претендентів без досвіду роботи або зі стажем 1-3 роки.
Рівне: Роботу пропоную
Саме тому молоді фахівці продовжує залишатися в ТОП-5 професійних сфер з найвищою конкуренцією на ринку. У цьому плані складніше тільки керівникам, юристам, фінансистам і бухгалтерам.
При конкуренції 5 здобувачів на одне місце пошук роботи може бути досить скрутним. І це незважаючи на те, що молоді фахівці та студенти - одні з найактивніших претендентів: в середньому в місяць на одну вакансію приходить близько 7 відгуків.
Найпростіше знайти першу роботу було на початку року, до кінця 2013 р. рівень конкуренції суттєво зріс.
Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в грудні 2013 року.
За підсумками 2013 більше половини всіх вакансій були розраховані на фахівців з досвідом роботи від 1 року до 3- х років. А в кожній п'ятій вакансії роботодавці шукали людину без досвіду роботи. При цьому спостерігається традиційна диспропорція. У той час, як компанії більше зацікавлені у фахівцях з досвідом роботи 1-3 року, роботу найчастіше шукають ті, у кого солідний досвід роботи (від 6-ти років).
Робота у Рівному: нові можливості у 2014 році
Тенденція до зниження вимог до досвіду роботи спостерігається вже кілька років. Головною причиною є прагнення до оптимізації витрат - у менш досвідченого фахівця нижче побажання по зарплаті. Варто відзначити, що саме молоді фахівці є найбільш адекватними у своїх зарплатних очікуваннях.
Середня мінімальна зарплата, з якої готові починати молоді фахівці, - 1200 грн., а рівень середньої очікуваної зарплати - 2900 грн. При цьому можна знайти вакансії, в яких кандидатам з мінімальним досвідом роботи пропонують більш високі зарплати.
ТОП-10 пропозицій для молодих фахівців:
У році, як і в 2013-му, для тих, хто тільки починає будувати свою кар'єру, найбільше можливостей буде у сфері інформаційних технологій, а також маркетингу і продажів.
Разом із збільшенням кількості вакансій для молодих фахівців, динамічно зростала кількість резюме від претендентів без досвіду роботи або зі стажем 1-3 роки.
Рівне: Роботу пропоную
Саме тому молоді фахівці продовжує залишатися в ТОП-5 професійних сфер з найвищою конкуренцією на ринку. У цьому плані складніше тільки керівникам, юристам, фінансистам і бухгалтерам.
При конкуренції 5 здобувачів на одне місце пошук роботи може бути досить скрутним. І це незважаючи на те, що молоді фахівці та студенти - одні з найактивніших претендентів: в середньому в місяць на одну вакансію приходить близько 7 відгуків.
Найпростіше знайти першу роботу було на початку року, до кінця 2013 р. рівень конкуренції суттєво зріс.
Дані були отримані в результаті аналізу бази даних вакансій і резюме Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна в грудні 2013 року.
Категорія: Новини > Споживач
Автор: Переглядів: 3193Інші статті рубрики:
На вихідних буде спекотно: Прогноз погоди на кінець березня
Сьогодні злива, а завтра тепло. В цю похмуру днину порадує прогноз синоптиків.
переглядів: 47
Астропрозноз на завтра: перші симптоми та чужі конфлікти
Дізнайтеся, що вам підготували зорі на 29 березня.
переглядів: 220
Скраб для голови в домашніх умовах: секрет, який зменшить жирність волосся
Хочете побороти зайву жирність волосся? Спробуйте приготувати домашній та бюджетний скраб для шкіри голови.
переглядів: 225
Готуємо солодку піцу з фруктами: діти будуть щасливі
Неймовірно смачний рецепт, який можна приготувати на дитяче день народження, або у звичайний день до чаю.
переглядів: 246
"Підвищення тарифів на світло поки не буде", - Міністр енергетики
Міністерство енергетики України наразі не розглядає питання про підвищення тарифів на електроенергію для населення.
переглядів: 249