Трудове законодавство України мають намір привести до норм Європейського союзу. Ймовірно збільшать термін щорічної оплачуваної відпустки з 24 до 28 календарних днів.

У статті 173 нової редакції Трудового кодексу пропонується збільшити тривалість відпустки в Україні з 24 до 28 календарних днів за кожен робочий рік.

Згідно з європейськими нормами, тривалість основної відпустки має бути не менше 4 тижнів, що становить 28 днів, а робочий тиждень не повинен перевищувати 48 годин.