13.03.2021, 09:21

Яка робота є на Рівненщині й не тільки

Ринок праці пропонує чимало цікавих вакансій. Робота є для багатьох професій й за різними запитами.

Пропонують роботу стоматологу або зубному техніку.
***

Є робота з проживанням в приватному господарстві у Київській області, чоловік+жінка. Зарплатня від 2000 грн.

***

Також потрібні на роботу: зварювальник-аргонщик, токар, координатчик.

***

Є вільна вакансія комірника на склад. Потрібно бути відповідальним, пунктуальним та фізично витривалим. Графік роботи Пн-Пт 9:00-18:00. Заробітна плата 7000-9000грн/міс.

***

Пропонують нескладну роботу менеджера. В обов'язки входить: приймання вхідної кореспонденції, відгуки на рeзюмe, запис потенційних співробітників нa cпівбесіди, робота з пepвинною докумeнтацією.

Вимоги: комунікативність і активність, націленість нa рeзyльтат, грамотна усна і письмова мова.

Умови: достoйна oплaтa праці, дружній коллeктив, кap'єpне зростання і особистісний розвиток.

Більше вакансій дивіться у розділі ОГОЛОШЕННЯ.

Категорія: Новини > Робота

Автор: Микола ВОРХОЛА Переглядів: 3650

вакансії, робота у Рівному, робота

Інші статті рубрики:

Наступного року хочуть підвищити "мінімалку", але не сильно

Але для цього доведеться чекати майже рік. І підвищення особливо значним, навряд чи, буде.

Рівненщина: хто потрібен на роботу, які є вакансії

Судячи з оголошень, найбільш популярні саме робітничі професії.

Стажування мрії: Carlsberg Ukraine потрапила у ТОП-10 за версією студентів

Молодь обирає Carlsberg Ukraine як найкраще місце для стажування чи майбутньої роботи. Нове покоління прагне будувати свою кар’єру у сучасній міжнародній компанії, що надає рівні можливості для всіх.

Важные факторы профессиональных медицинских переводчиков

Медицинский перевод жизненно важен на всех этапах лечения - от тестирования лекарств до ухода за пациентами.

Кто такие программисты?

Программист — это специалист по созданию кодов для программного обеспечения. Он занимается разработкой программ для компьютеров, смартфонов, игровых приставок и не только.

Как привлекать и удерживать лучших сотрудников

Работодатели, которые думают о привлечении и удержании талантливых людей так же, как они думают о привлечении клиентов, и прилагают к этому аналогичные усилия, находятся на шаг впереди в сегодняшнем конкурентном деловом мире.

Чому іноземним працедавцям невигідно шукати працівників в Україні самостійно?

Для будь-якої компанії при пошуку працівників важливо знайти їх швидко та якісно. Останнє означає, що люди повинні максимально відповідати вказаним вимогам. Однак при прямому контакті між працедавцем і кандидатами це виявляється досить важким завданням. Відсіяти безліч претендентів та вибрати серед них найкращих – робота, яка потребує багато часу та зусиль.