Пенсійна реформа 2025: що чекати рівнянам

Його норми передбачають суттєві зміни у системі нарахування пенсій, зокрема оновлення солідарного рівня.

Чому потрібна реформа?

В уряді наголошують, що нинішня система несправедлива до пенсіонерів. Люди з однаковим трудовим стажем і заробітною платою отримують різні розміри виплат, якщо вийшли на пенсію у різні роки. Ця різниця подекуди сягає 50%.

Новий підхід: що зміниться?

Реформа передбачає, що пенсія складатиметься з двох частин:

Базова пенсія – гарантована державою сума для всіх пенсіонерів. Її розмір становитиме 30% від мінімальної зарплати після вирахування податків.

Страхова пенсія – виплати, розмір яких залежатиме від трудового стажу та заробітної плати.

Як працюватиме бальна система?

Кожен місяць роботи приноситиме пенсіонеру певну кількість балів, залежно від офіційної зарплати:

Середня зарплата = 10 балів за місяць.
Зарплата вища середньої = більше балів.
Зарплата менша середньої = менше балів.

Для того, аби розрахувати розмір страхової пенсійної виплати потрібно помножити кількість зароблених балів на вартість одного. Під час розрахунку пенсії держава буде брати до уваги розмір зарплати, яку отримував майбутній пенсіонер, протягом кожного місяця офіційного працевлаштування та порівнювати ці дані із середньою по країні.

Що зміниться для нинішніх пенсіонерів?

Після реформи пенсії перерахують за новими правилами. До нарахувань додадуть базову частину, а інші соціальні доплати перенесуть у державний бюджет. Для 80% пенсіонерів виплати зростуть. Якщо ж розмір нової пенсії виявиться нижчим, ніж чинний, її не зменшуватимуть.

Коли почнуть діяти зміни?

Реформа солідарного рівня запланована на 1 липня 2025 року. Її реалізація потребуватиме додаткових витрат з Пенсійного фонду, але очікується, що це сприятиме підвищенню рівня життя більшості українських пенсіонерів.

За повідомленням з Департаменту соціальної політики Рівненської міської ради.