– Роби те, що вмієш, і не роби того, чого не вмієш, – ось головна формула самоменеджменту.
Усе геніальне — просте. Михайло Поплавський ніколи не виводив це як формулу. Але він так чинив. Коли я став аналізувати “феномен Поплавського”, зрозумів те, чого немає в жодному підручнику із самомаркетингу. Зрозумів саме завдяки Поплавському, тому й назвав “секретом від Поплавського”:
– Найчастіше люди не досягають успіху тому, що намагаються робити те, що їм невластиве.
Хіба не парадокс: люди чомусь здебільшого беруться саме за те, що їм невластиве.
Ви думаєте, Михайло Поплавський був професійним психологом чи від народження великим теоретиком іміджменту?
Зовсім ні. Він просто ніколи не примушував себе. А пізніше, очоливши інститут культури, зібрав навколо себе професіоналів і створив іміджеву команду, бо розумів:
– Якщо тобі щось не властиве, добери людей, яким це властиво, — ось і другий секрет від Михайла Поплавського.
Він ризикнув і довірився команді, яка запропонувала йому шоковий метод розкрутки ВНЗу. Інший би не витримав, а йому чітко прорахували: це метод саме для його темпераменту й характеру — тому й успіх. Тут два моменти: використовує те, що може і вміє, а по-друге, довіряє команді.
Анкета для визначення якостей, необхідних приватному підприємцю
Відповідай на запитання з абсолютною відвертістю, довго не роздумуючи — перше відчуття найправильніше. Важливо, щоб відповіді відображали, як ти бачиш себе насправді, а не те, як могло би бути. Для відповідей користуйся цифрами 1, 2, 4, 8. Не можна повторювати одну й ту ж цифру в одному рядку.
Постав цифру 8 біля відповіді, яка тобі найбільш підходить;
4 — біля тієї, що підходить трохи менше;
2 — біля відповіді, яка мало підходить;
1 — відповідь, яка тобі абсолютно не підходить.
Підрахуй результати кожного стовпчика окремо.
Сума усіх чотирьох стовпчиків дорівнює 300.
