З січня 2026 року в Іспанії діють нові міграційні правила — вони спрощують працевлаштування, возз’єднання сімей та отримання віз для пошуку роботи. Україна входить до переліку країн, громадяни яких можуть скористатись ключовими змінами.
Іспанія оновила міграційне законодавство — українці отримали право укладати трудові контракти ще до переїзду, але з рядом умов. Про це пише видання finance.ua.
Нове міграційне законодавство Іспанії набуло чинності у січні 2026 року. Розробку розпочали 2024 року, після чого документ кілька разів доопрацьовували. Про зміни та їхній вплив на іноземців, зокрема українців, пише DW.
Трудові контракти та візи для пошуку роботи
Адвокат з міграційних питань Анхела Гарсія пояснила: найпростіший шлях до роботи в Іспанії — укласти контракт з іспанською компанією ще перебуваючи у своїй країні. Іспанський роботодавець подає заявку на конкретного фахівця з-за кордону. Якщо кандидат відповідає вимогам — отримує контракт до переїзду. Раніше така процедура тривала кілька місяців, тепер влада обіцяє її прискорити.
Скористатись цією можливістю можуть лише громадяни країн, що підписали відповідну угоду з Іспанією. Україна таку угоду має.
Окрім цього, іноземці можуть отримати візу для пошуку роботи — але не автоматично. Для подачі до іспанського консульства потрібні: документи про освіту та досвід роботи, довідка про несудимість, підтвердження стану здоров’я, медична страховка. Також претендент не повинен перебувати у списках осіб, яким заборонено в’їзд до ЄС, і мати достатньо коштів для проживання протягом року.
Серед затребуваних професій Гарсія назвала IT-спеціальності, готельний та медичний сектор, будівництво. Іноземні студенти іспанських навчальних закладів після закінчення навчання отримують два роки на пошук роботи.
Возз’єднання сімей: умови та обмеження
Привезти родичів до Іспанії можуть мігранти, які мають дозвіл на проживання не менше року і активно його використовують. Термін дії цього дозволу на момент подачі заявки — щонайменше ще один рік. Мігрант також зобов’язаний підтвердити фінансову спроможність утримувати членів сім’ї та наявність відповідного житла.
Возз’єднати можна чоловіка або дружину — навіть без офіційної реєстрації шлюбу, якщо є докази стабільного спільного проживання. Дозволяється привезти дітей до 18 років — як спільних, так і від попередніх стосунків. Для дітей з інвалідністю вікового обмеження немає. Якщо мігрант має іспанське громадянство, він може привезти дітей до 21 року, або до 26 — якщо вони навчаються.
Чому Іспанія пішла на зміни
Мадридський соціолог Долорес Мартінес зазначила, що нове законодавство — не альтруїзм щодо іноземців. Іспанія стикається з дефіцитом робочої сили через старіння населення. Під загрозою — пенсійна система, охорона здоров’я та соціальний добробут. За словами соціолога, зміни є вимушеними, але вигідними для обох сторін — і для іспанців, і для мігрантів.
Чому українці їдуть за кордон на роботу, ми розповідали раніше.
