Материнство і кар’єра: з чим стикаються українські жінки після народження дитини?

В Україні 80 відсотків роботодавців вважають, що тривала перерва у роботі через догляд за дитиною впливає на професійний розвиток жінок. Такі результати комплексного дослідження системи відпустки по догляду за дитиною оприлюднили у столиці.

Про це повідомили в Рівненська ОВА.

Хто доглядає за дитиною?

Дослідження показало, що основний догляд за дитиною у перші роки життя найчастіше здійснюють жінки. 77 відсотків матерів зазначили, що доглядали за дитиною самостійно. Натомість повну відпустку по догляду готові взяти лише 20 відсотків чоловіків.

Вплив на кар’єру і фінанси

Більшість роботодавців визнають, що тривала перерва в роботі впливає на професійний розвиток працівників. Для жінок основним джерелом доходу під час відпустки зазвичай є зарплата партнера. Майже третина опитаних жінок зазначили, що через можливі кар’єрні втрати їхнє бажання мати дітей зменшилося.

Фізичний і психологічний стан матерів

96 відсотків жінок повідомили про психологічні труднощі у перші місяці після пологів. Водночас лише незначна частина зверталася по професійну допомогу. Поширеними залишаються і фізичні ускладнення, які часто залишаються без лікування.

Що пропонують змінити?

Експерти наголошують, що систему відпустки по догляду за дитиною потрібно оновлювати. Серед головних напрямів це більша фінансова підтримка сімей, розвиток доглядової інфраструктури, активніше залучення татів до виховання дітей та підтримка матерів на робочих місцях.

Читайте також: допомога на дитину до року в Рівному, як оформити виплату і чому виникає плутанина.

Поділитися:

Головні новини

Прокрутка до верху