На Рівненщині роботодавці стали менше шукати працівників

Криза у м. Рівне загострюється, і деякі роботодавці вже не готові платити за підбір персоналу, відповідно кадрові агенції вимушені працювати по-новому і брати плату за свої послуги з шукачів роботи.
Щороку у січні спостерігається знижена активність роботодавців на ринку праці.
– У січні , як правило, на ринку праці Рівного активність роботодавців знижується, – розповідає директор КА “Спеціаліст” Наталія Савенко,- це пов’язано із циклом новорічних святкувань та різдвяних канікул. Але щороку ми спостерігаємо особливу зацікавленість роботодавців у бухгалтерах, бо вони звільняються після того, як здають річний звіт, тому роботодавці шукають заміну саме у січні.

Цього року затишшя на ринку праці Рівного було пов’язане не тільки з зимовими святами. Вибори, відсутність бюджету на 2010 рік , невизначеність сприяли ще менш активному пошуку працівників роботодавцями.

За словами директора рекрутингового агентства “Консалт Партнер” Людмили Кушнір, деякі роботодавців очікують прийняття бюджету і поки що менеджерів середньої та вищої ланки шукають неактивно.

– Певні підприємства, що планували розвиватися у 2010 році, виставили вакансії менеджерів з регіонального розвитку, зараз відтермінували їх, – каже Наталія Савенко.

За словами директора КА “Спеціаліст”, криза на Рівненщині загострюється, і деякі роботодавці вже не готові платити за підбір персоналу, відповідно кадрові агенції вимушені працювати по-новому і брати плату за свої послуги з громадян, що шукають роботу.

У лютому за словами працівників кадрових агенцій, активність на ринку почала відновлюватись. Нині відчувається попит на робітників, офісний персонал, різноманітних консультантів та менеджерів з продажу. Мало або зовсім нема у Рівному вільних вакансій юристів, водіїв, піар-менеджерів, маркетологів, менеджерів з персоналу, економістів.

– Нині бажаючих працевлаштуватись у Рівному у кілька разів більше, ніж вільних вакансій, – зауважує Наталія Савенко,- конкуренція серед претендентів на кожне місце гостра, тому кожен претендент мусить довести роботодавцю, що він найкращий.

Зарплати у Рівному нині пропонують невисокі. Робітники можуть розраховувати орієнтовно на 2 000 гривень, офісні працівники на 1200-1500 гривень, керівники на 4 000 тисячі гривень.

На думку Людмили Кушнір, на весні очікуємо значне пожвавлення на ринку праці, бо багато підприємств, що згортали свою діяльність в кінці 2008 року, знову починають її відновлювати, а відповідно набиратимуть персонал.
Ділове Рівне

Loading

Не пропускайте важливі новини Рівненщини Читайте ОГО у Google News
Підписатися
Поділитися:

Головні новини

Прокрутка до верху