Переможців конкурсу серед роботодавців обласного центру визначали у десяти номінаціях, з яких п’ять залежать від середньооблікової чисельності працюючих і ще п’ять — за відповідними напрямками: кращий роботодавець зі створення безпечних умов праці, кращий молодий роботодавець, роботодавець-благодійник, жінка-роботодавець і роботодавець року для інвалідів.
Голова оргкомітету конкурсу, заступник міського голови Рівного Сергій Васильчук вважає подібні заходи свідченням зміцнення партнерських зв’язків місцевих органів влади з службою зайнятості населення у вирішенні проблем безробіття.
Із початку року послугами Рівненського міського центру зайнятості скористалися майже дев’ять тисяч незайнятих громадян. Завдяки співпраці цієї служби з роботодавцями вдалося працевлаштувати майже дві з половиною тисячі осіб. Широко тут застосовують і таку форму розв’язання проблем безробіття, як створення дотаційних робочих місць. На це з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття роботодавцям було виділено майже 200 тисяч гривень. До речі, саме роботодавці підтримують Фонд внесками, які за січень-квітень становлять майже чотири мільйони гривень. Тому директор Рівненського міського центру зайнятості населення Юрій Кобелєв називає роботодавця фігурою номер один у розв’язанні багатьох соціальних проблем.
Варто зазначити, що серед переможців конкурсу керівники відомих не лише в Рівному, а й далеко за його межами підприємств і фірм, чия продукція давно завоювала визнання на споживчому ринку. Як стверджували нагороджені, успіх їх бізнесу значною мірою визначають саме люди, яким вони надали роботу.
Отож серед кращих рівненських роботодавців — директори ТзОВ фірма “Агросвіт” Ольга Нестерюк, ТзОВ “Радема” Юрій Лада, ЗАТ “Агроресурс” Володимир Редько, ВАТ “Рівненський завод високовольтної апаратури” Семен Дем’янюк, Рівненської дирекції УДППЗ “Укрпошта” Василь Глущук. А загалом у міському конкурсі переможцями визнано 20 роботодавців.
