“Рівнельон” віддасть зароблене

Керівництво комбінату обіцяє повернути борги робітникам до кінця жовтня.

Чотири місяці не отримують зарплатню ті дві тисячі робітників, які ще працюють на підприємстві. Заборгованість по зарплатні становить один мільйон сімсот тисяч гривень, і це лише крапля в морі порівняно з сумою загального боргу колишнього гіганта легкої промисловості України. Як повідомив начальник Рівненської державної податкової інспекції Михайло Калитюк, тільки податків у підприємства не сплачено на один мільйон п’ятсот чотири тисячі гривень. Сьогодні ВАТ “Рівнельон” змушене працювати на чверть своєї потужності, і навіть реалізація раніше популярного брезенту, який складав конкуренцію московському, не рятує ситуацію. Задіяними у виробництві на даний момент лишаються лише найбільш рентабельні цехи фабрики технічних і побутових тканин. Тієї ж сировини, що надходить від господарств Рівненщини, на решту асортименту не вистачає. Борги ростуть, кредитори подають позови, і рішення про визнання підприємства банкрутом не змусить на себе чекати. Втім, керівники “Рівнельону” не збираються сидіти склавши руки і наполегливо шукають всі можливі виходи з ситуації.
Крім експортування найбільш популярних видів продукції у вісім областей України та виходу на зовнішній ринок, керівництво планує скинути з балансу ті складові комбінату, що себе не окуповують. У першу чергу, це стосується тих, що мають соціальне призначення, зокрема, профілакторію. Таким чином підприємство зможе вирішити першочергове завдання — повністю розрахуватися з робітниками.
Як запевняє виконавчий директор комбінату Сергій Нечипоренко, до повної зупинки справа не дійде, і вже наступного тижня почнеться виробничий сезон. Адже повністю розрахуватися з боргами “Рівнельон” зможе лише за умови повного завантаження виробничих потужностей. Відновлення роботи комбінату після зупинки — процес набагато збитковіший, тому крайні заходи не задовольнять жодного з кредиторів. А от чи підніметься колишній гігант з колін — залежить, у першу чергу, від впровадження розробленої програми оздоровлення підприємства.

Поділитися:

Головні новини

Прокрутка до верху