Рівненські кадрові агенції не знають, що їх скоро “прикриють”

До недавнього часу в Україні існувало два види “посередників з працевлаштування”: кадрові агентства (їхні послуги з пошуку роботи оплачували потенційні кандидати на вакансії) та рекрутингові компанії (з ними розраховувалися роботодавці за фактом прийняття співробітника на роботу). Перших на ринку більше не буде.

Портал OGO.ua вирішив поцікавитись у рівненських кадрових агенцій, чи чули вони про зміни до закону. От що нам відповіли:

Марія Квітка, менеджер по роботі з персоналом, кадрова агенція “Альтернатива +” :

– Про прийняття закону чули, але змін у нашій роботі поки ніяких. Ми працюємо у звичному режимі.

Вікторія Чорна, менеджер по роботі з персоналом, кадрова агенція “Кандидат”:

– Про зміни до закону чули, але поки працюємо у звичному режимі. Надалі ж не виключено, що продовжимо своє роботу як рекрутингове агенство.

Вікторія Моторко, менеджер по роботі з клієнтами, Кадрова агенція “Візантія”:

– Знаю лише, що цей закон має вступити в дію з 1 січня 2013 року. Поки працюємо, як завжди. Керівництво про зміни в роботі нас не повідомляло.

Прем’єр-міністр України Микола Азаров заявив, що прийнятий закон стимулюватиме створення нових робочих місць для молоді, а також надасть державну допомогу фахівцям, які мають намір пройти перекваліфікацію. Про це повідомляє “Урядовий портал”.