Уряд пропонує переглянути показник середньої заробітної плати, який є обов’язковим критерієм для бронювання працівників критично важливих підприємств. Відповідні зміни закладені у проєкті Державного бюджету на 2026 рік. Він опублікований на сайті Верховної Ради України.
Згідно з пропозицією Кабміну, мінімальна заробітна плата в 2026 році зросте на 647 гривень і становитиме 8 647 грн на місяць. На поточний момент, з 1 квітня 2024 року, мінімальна зарплата не змінювалась і залишається на рівні 8 000 грн на місяць (48 грн за годину). Так затверджено Законом про Держбюджет-2025. Цей рівень діятиме до 31 грудня 2025 року, попри звернення профспілок із проханням підвищити оплату праці.
Мінімальна зарплата визначає гарантований державою рівень оплати праці, проте з урахуванням податків (ПДФО 18% та військовий збір 5%) працівники отримують на руки близько 6 160 грн, а ЄСВ становить 1 760 грн.
Середня заробітна плата є ключовим показником для бронювання від мобілізації. Нарахована середня зарплата має становити не менше 2,5 мінімальної оплати праці. Нині це приблизно 20 000 грн. А після ухвалення законопроєкту на 2026 рік показник зросте до 21 617 грн (8 647 грн × 2,5). Це означає, що працівник, якого планують бронювати, повинен отримувати нараховану суму не менше 21 617 грн.
Для підприємств, які претендують на статус критично важливих, розрахунок середньої зарплати ведеться за останній календарний місяць, а не за квартал. Це дозволяє точніше визначати реальний дохід працівників і забезпечує правильне бронювання.
Отже, підвищення мінімальної зарплати безпосередньо вплине на суму, яка береться за основу при бронюванні працівників, та допоможе підтримати фінансову стабільність критично важливих підприємств у разі мобілізаційних потреб.
