За статистикою міськуправління освіти, щороку влітку покидають вчителювання до 150 освітян. На їх місця призначають молодих спеціалістів, відібраних за результатами співбесід. Вони й компенсують нестачу педагогів, за винятком вчителів-іноземців, фізичного виховання, праці та інформатики. Недоукомплектація вчителями цих спеціальностей вирішується за рахунок прийняття на роботу студентів ІV та V курсів РДГУ та РЕГІ. Нині серед усіх педагогів Рівного студентство складає 2 відсотки. Проте є суттєвий недолік — “кульгає” якість практичних знань молоді. Зокрема, недостатня підготовка частини студентів платної форми навчання.
Стурбованість головного освітянина Рівного викликає значний відтік зі школи досвідчених педагогів. За словами пана Новака, в основному заяви на звільнення пишуть висококваліфіковані вчителі середнього віку, які потім виїжджають за кордон у пошуках кращої долі і пристойної оплати праці. Торкнулося це лихо навіть директорів шкіл — досвідчених освітянських менеджерів з багатолітнім стажем роботи. Інша частина вчителів влаштовується на більш оплачувану роботу на батьківщині.
Всього у навчальних закладах Рівного на освітянській ниві працюють майже три тисячі педагогів, які є наставниками для 32 тисяч школярів.
