Кожен службовець повинен брати відпустку через 62 робочих дні, щоб робота шкідливо не вплинула на його самопочуття.
Дослідження показало, що 23% співробітників різних установ “горять на роботі” через те, що їм не вистачає належного відпочинку. Також було встановлено, що кожному п’ятому працівнику терміново потрібен відпочинок, а 44% людей більше ніж 6 місяців працювали без відпустки.
Професор університету Ланкастер Гарри Купер вважає, що однією з головних причин такого явища є брак кадрів і регулярні скорочення у фірмах. В результаті працівники, які залишаються, трудяться набагато довше і більше.
Люди, які відмовляються від відпусток, стають дратівливими і агресивними. З’являються проблеми зі сном і зі здоров’ям.


