Чи не кожен, хто робить перші кроки у світі великого бізнесу, запевняє, що він “командний гравець”. Та чи так це насправді? На жаль, практика свідчить, що у команді від початку уміють працювати лише одиниці. Решті ж необхідно цьому вчитися.
Осягнути ази командної співпраці можна в ігровій формі. Cashflow — одна з найпоширеніших таких ігор. За три години, які триває гра, учасники умовно проживають тридцять років свого життя (10 років за годину). За цей час тренери у легкій формі допомагають поглянути на свої звички, життя, спілкування з оточуючими та навіть фінансові витрати під іншим кутом.
Чимало закордонних компаній використовують переваги Cashflow, аби об’єднати своїх працівників у справжню команду. Скористалися цією практикою й у багатьох регіонах України, в тому числі і роботодавці Рівненщини. Та й самі учасники від гри, яка пробуджує азарт та обов’язково стане корисною у реальному житті, у захваті.
– Тренінг – це завжди можливість дізнатися щось нове і підвищити таким чином ефективність своєї роботи, – розповідає учасниця Cashflow Ольга. – Завдяки представникам тренінгового центру “Лотос-Інвест” Володимиру та Ларисі, тренінг пройшов цікаво, позитивно, динамічно. Всі учасники тренінгу навчилися слухати один одного, враховувати думку іншого учасника, а також вмінню переконувати команду у правильності свого рішення. Активність та бажання досягти результату навчило кожного з нас співпрацювати разом та забезпечило хороший результат гри. А в мене ще й досі збереглося відчуття “легкості” та гарний настрій!
– Тренінг пройшов легко та цікаво, в якому кожен учасник проявив себе як у співпраці, так і індивідуально. Залишилися позитивні враження, – доповнює колега Ольги Наталія. – Сама атмосфера роботи надихнула на дослідження та пошук. Я вдячна тренерам за навчання. Ті знання та вміння, які я здобула тут, безперечно допоможуть мені у житті та моїй професії. Було цікаво, креативно, по-новому і «невтомлююче»!
Як розповів співзасновник тренінгового центру “Лотос-Інвест” Володимир Новацький, подібні практичні заняття на користь не лише людині, яка бере у них участь, а й його керівнику:
– Граючи, ми сприймаємо інформацію не надто серйозно, а тому ставимося до неї легко. Але підсвідомо уже переносимо моделі на реальне життя. Завдяки цьому вдається досягнути основних цілей тренінгу, підвищити ефективність та злагодженість роботи колективу як на командному, так і на особистісному рівні, сформувати мислення командного гравця, знайти мотивацію для досягнення успіху у житті та роботі. Гра не залишає байдужим.
Стати учасником Cashflow може будь-хто, головне мати бажання щось змінити у своєму сприйнятті світу та захотіти проаналізувати те, що відбувається.
Більше про саму гру, та умови часті у ній можна дізнатися на сайті: www.lotos-invest.com
