Ми у Facebook
30.08.2006, 20:56

Соцпакет оподатковується не завжди

— Працівник не має власного житла і проживає у готелі, а підприємство, де трудиться він, оплачує проживання. Чи вважати ці сплачені суми його доходом і чи не слід їх оподаткувати?
Як пояснили у відділі зв’язків з громадськістю, ЗМІ та МРР ДПІ у м.Рівному, якщо платнику податків надано у користування житло, яке орендує в орендодавця його працедавець, а надання його обумовлено виконанням трудової функції за трудовим договором (контрактом), тоді суми сплаченої підприємством орендної плати за таке житло не розглядаються як об’єкт оподаткування податком з доходів фізичних осіб.
Якщо платнику податків житло, інші об’єкти матеріального чи нематеріального майна надаються у безоплатне користування і це обумовлено виконанням ним трудової функції або передбачене нормами трудового договору (контракту), тоді відповідно до пп.4.2.9 “а” Закону України “Про податок з доходів фізичних осіб”, вартість таких наданих підприємством своєму працівнику додаткових благ не є об’єктом оподаткування.
Статтею 21 Кодексу законів про працю України встановлено: особливою формою трудового договору є контракт, де строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення, яке може передбачати і безоплатне надання у користування житла, яке орендує працедавець, та організація праці трудівника, умови розірвання договору, у тому числі дострокового, можуть бути встановлені угодою сторін.





На правах реклами