Маєш кваліфікацію — завжди працевлаштуєшся

На попередньому місці роботи Юрій Петрович трудився сім років. Однак потрапив під скорочення й одразу звернувся у міський центр зайнятості. Кваліфіковані робітники та ще й з досвідом роботи — нарозхват у працедавців. А коли людина ще й сама хоче працювати — результат не забариться.
— Я звик працювати, — каже чоловік. — Сидіти без роботи кілька місяців — не для мене. Тому, отримавши у центрі зайнятості направлення, після співбесіди тут, на радіозаводі, і працевлаштувався електрогазозварником. Ще маю кваліфікацію токаря, тому можу суміщати дві спеціальності. Зараз освоїв новий верстат німецького виробництва й звикаю до нових вимог. Адже на “Рівнехлібі” працював на іншому верстаті і мав більш різноманітну роботу. Тут вона циклічна, тобто серійне виробництво. Адаптуватися до роботи мені допомогли начальник цеху, технолог. Робота подобається, бо працюю в одну зміну, робочий день закінчується о 16.30. Отже і вдома ще багато чого можна встигнути. Тому працюватиму й далі. І що дуже важливо для мене: окрім стабільно гарантованої зарплати, є можливість заробляти більше. Адже оплата праці відрядна. А головне — робота офіційна, є соціальні гарантії.
Керівник відділу кадрів підприємства Микола ДЯДЮСЬ каже, що завод зацікавлений у працівниках, які мають дві спеціальності. Такі як Юрій Юркевич більш конкурентоспроможні на ринку праці.
— Зарплата електрогазозварника у нас від 1200 до 1800 гривень, можна і більше двох тисяч заробляти, якщо є бажання сумлінно працювати, — пояснює він. — Якраз у нашого нового працівника такі шанси є.
Співрозмовник додає, що підприємство давно співпрацює зі службою зайнятості. А цей випадок — лише один із багатьох конкретних прикладів їх взаємної вигоди.