Які трудові права мають рівняни, що перебувають у зоні АТО
З прийманням і набуттям чинності Закону від 27.03.2014 №1169- VII мобілізованих працівників звільняти заборонено. Віднині права таких співробітників захищені ст. 119 КЗпП України, згідно з якою працівникам, призваним на військову службу в зв’язку з мобілізацією, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку.
Спочатку ця норма стосувалася лише тих, кого призвали на військову службу з 1 квітня. У зв’язку зі вступом у силу 08.06.2014 року Закону щодо удосконалення оборонно-мобілізаційних питань під час проведення мобілізації Державна інспекція України з питань праці роз’яснила: всі працівники, звільнені з роботи у зв’язку з призовом на військову службу за мобілізацією, повинні бути відновлені роботодавцем на посаді шляхом відміни наказу про звільнення і внесення відповідних записів до трудової книжки й особової справи (особової картки) працівника. Про факт відміни наказу про звільнення роботодавець зобов’язаний повідомити працівникові шляхом направлення йому за місцем реєстрації (фактичного проживання) листа із доданою копією наказу.
Отже, на сьогодні роботодавець не має права звільнити співробітника, призваного виконувати свій військовий обов’язок. Втім, є один нюанс — робоче місце, посада і середній заробіток гарантується тільки протягом одного року. А що буде потім поки невідомо…
Та і сама гарантія не викликає особливого захвату. В Україні сьогодні дві третини співробітників отримують у кращому випадку «сірі» зарплати, а компенсувати роботодавець зобов’язаний тільки «білу» частину, з якої попередньо утримають податок із доходів фізичних осіб, єдиний соціальний внесок у повному обсязі, а, починаючи з 1 серпня, ще й військовий збір на потреби армії.
Слід віддати належне законодавцям і відзначити, що не можна звільнити не лише безпосередніх учасників бойових дій, але й працівників, котрі не виходять на роботу в зв’язку з переміщенням із районів проведення АТО, або тих, хто лишається в таких районах і не має змоги виходити на роботу в зв’язку з небезпекою для життя і здоров’я. На це в своєму листів від 08.07.2014 №7302/3/14-14/13 звернуло увагу Міністерство соціальної політики України. Тільки в листі сказано, що таких співробітників не можна звільнити за «прогул». Але для роботодавця немає перешкод, щоб звільнити такого працівника на іншій підставі, наприклад, «за власним бажанням».
За інформацією Міжнародного кадрового порталу hh.ua
Миттєва відплата: збили літак, який обстрілював Україну (+відео)
Один з дальніх бомбардувальників Ту-22М3, які в ніч на 19 квітня атакували ракетами Україну, збили в результаті спецоперації Головного управління розвідки у взаємодії з Повітряними силами.
переглядів: 458
Рашисти ударили по Дніпру: є загиблі. Серед них і діти
Сьогодні, 19 квітня, рашисти обстріляли Дніпро та Дніпропетровщину. Частину ворожих цілей збили Сили ППО. Лиш за ранок, попередньо, 9 ракет. І ще 2 – вночі. Але є влучання.
переглядів: 162
Рашисти цілеспрямовано обстріляли залізницю у Дніпрі
Як повідомляють з Укрзалізниці, ворог цілеспрямовано обстріляв цивільні об'єкти Укрзалізниці в Дніпрі та області. Є поранені серед залізничників, їм надається медична допомога. На пошкоджених об’єктах працюють рятувальники, інформація про загиблих уточнюється.
переглядів: 470
Рашисти вивели у море два ракетоносії
У військово-морських силах ЗС України повідомили актуальну інформацію станом на 7.00 сьогодні, 19 квітня.
переглядів: 140
Наталія Гуменюк більше не речниця, - Генштаб
Полковник Наталія Гуменюк не працює начальницею Центру стратегічних комунікацій Сил оборони Півдня від сьогодні, 19 квітня. Тепер на її місце військові підшуковують нову людину.
переглядів: 413