У Рівному опитують роботодавців

Таке опитування проводиться з метою підготовки прогнозу потреби в кадрах на 2020 рік. Нині важливо знати думку роботодавців, аби врахувати її при розробці прогнозу потреби в кадрах на наступний рік.

Для заповнення анкети роботодавець має зайти до свого «персонального кабінету», який знаходиться на вебсайті державної служби зайнятості (www.dcz.gov.ua). Звертаємо увагу, що сервіс доступний для тих роботодавців, які мають логіни та паролі для входу в персональний кабінет та пройшли авторизацію у службі зайнятості.

А за інформацією державної служби зайнятості, при вивченні потреби в кадрах на 2019 рік, було опитано 13 тисяч роботодавців, які повідомили про потребу у 46 тисячах працівниках.

За видами економічної діяльності найбільше потребують кадрів підприємства промисловості (32%), сільського господарства (30%) та сфера торгівлі (9%).

Найбільший попит у роботодавців мають кваліфіковані робітники: слюсарі, водії, швачки, токарі, електрогазозварники, електромонтери, малярі, машиністи крана та екскаватора, трактористи.

Затребуваними є працівники сфери торгівлі, послуг та соціальної роботи. Це – продавці, кухарі, охоронники, офіціанти, покоївки, молодші медичні сестри.

Серед фахівців є потреба у провізорах, менеджерах зі збуту, бухгалтерах.

А ось серед найпростіших професій найбільш затребувані вантажники, укладальники – пакувальники, підсобні робітники, прибиральники.

На початок червня рівненські роботодавці подали понад 1260 вакансій.

Гостро не вистачає швачок – понад 100, більше п’ятидесяти водіїв автотранспортних засобів, продавців продовольчих товарів та продавців – консультантів, 34 – монтери колії, понад двох десятків електромонтерів, слюсарів – ремонтників, кухарів та офіціантів. На підприємствах потрібні і бухгалтери (16), касири торговельного залу (12), охоронники (14). Є потреба у вихователях, дизайнерах одягу, менеджерах зі збуту.

За повідомленням з Рівненського обласного центру зайнятості.

Нагадаємо, у Рівному не вистачає працівників - чимало виїжджає за кордон.