Розмаїття моделей, широкий ціновий діапазон сприяли тому, що нині автомобіль – це не розкіш, а, скоріше, доповнення свого володаря, його стилю, характеру, пріоритетів. Яскравим підтвердженням цього є автомобільний ринок Рівненщини та кількість продажів автомобілів за останній рік. Тому, гадаю, місцеві автогурмани з радістю сприймуть звістку про відкриття у Рівному ще одного автосалону.
Уже навесні у нашому місті з’явиться офіційний дилер всесвітньо відомого бренду Honda. Новий дворівневий автосалон буде збудований, враховуючи brend-book марки та її високі стандарти. Він міститиме в собі сервіс на 12 постів, show-room на 8 автомобілів у кожному рівні, а також велику парковку. Де саме знаходитиметься автосалон – поки що таємниця.
Коли йдеться про Honda і якість її продукції, перебільшити важко, адже ця марка одразу асоціюється з досконалістю. Це – своєрідна культура, сформована роками та випробувана часом. З моменту свого заснування у 1948 році Honda Motor зберігає позицію лідера завдяки створенню нових цінностей для користувача: випускає продукцію найвищої якості, продає її за розумною ціною та задовольняє потреби клієнтів у всьому світі.
Сьогодні Honda виробляє широкий асортимент автомобілів для найрізноманітніших потреб і стилів життя, даруючи задоволення від водіння і мобільності. Міні-авто, седани, універсали, мінівени, спорткари та інші – всі вони демонструють лідерство Honda. Її моделі завжди будуть вибором тих покупців, які відверто демонструють свій погляд на життя і не бояться підкреслити власну індивідуальність. Honda не повторює чиїхось тенденцій, а йде власним шляхом, перебуваючи при цьому в пошуках нових рішень.
Безперечний лідер автомобілебудування, компанія випрацювала своєрідну філософію й дотримується її як у своїй роботі, так і в підборі команди. Ключові принципи діяльності Honda Motor – якість, партнерство, виклик, прогрес і розвиток. Якість характерна для продукції компанії. Партнерство описує стосунки з працівниками, інвесторами, навколишнім середовищем і цілим світом. Виклик став втіленням сміливості, адже своїми моделями компанія кидає виклик буденності та одноманітності, що панує навколо нас. Прогрес і розвиток належить прагненню бути у всьому першими, прогресивно налаштованими, а також дати робітникам поштовх до особистісного розвитку. “Спочатку людина, а потім машина” – ключовий девіз підприємства.
– Від того, які люди працюватимуть у колективі, й залежить “обличчя” компанії, її імідж, респектабельність, успіх. Безумовно, під час підбору кадрів велику увагу звертаємо на індивідуальні якості особистості. Важливу роль відіграє вміння працювати в команді, бути невід’ємною частиною одного великого механізму, а також наполегливість, цілеспрямованість, орієнтованість на результат, активність, енергійність, компетентність, відповідальне ставлення до роботи, прагнення до самовдосконалення. Якщо ви націлені на результат, впевнені в собі, прагнете максимально ефективно використовувати власний час, умієте переконувати та маєте чітку мету в житті – стартуйте разом з нами! – зауважила спеціаліст з підбору персоналу рівненського автосалону Honda пані Оксана.
Детальніші умови конкурсу можна уточнити за телефоном (068) 56-93-017.
Повірте в силу своєї мрії! Зробіть світ яскравішим разом з офіційним дилером Honda!
