Питання сформулювали так: “Чи може бути призначена на одну із керівних посад на Рівненщині людина, яка не була на Майдані?”
– Це скоріше психологічний чинник, – поділився власними думками з цього питання голова Рівненської облдержадміністрації. – Людина, перебуваючи на Майдані, могла відчути його дух, зарядитись енергією. Але у трудовому законодавстві немає слова “Майдан”. Зрештою, яким чином підтверджувати перебування на Майдані – довідкою, фотографіями?!.. Якщо людина має відповідну освіту, є професіоналом і готова служити інтересам народу – це головне. Але участь у подіях Майдану – додатковий плюс у тому плані, що людина по-особливому має усвідомлювати ту відповідальність, яка на неї покладена.
Кадрові призначення на Рівненщині: чи варто давати посади тим, хто не був на Майдані?
А як думаєте ви? Висловлюйте свої думки в коментарях!
