Розпорядження “Про взаємодію обласного центру зайнятості та закладів професійно-технічної освіти щодо забезпечення підготовки кваліфікованих кадрів відповідно до потреб ринку праці в області та заходи з реалізації поставлених завдань” підписав днями голова Рівненської облдержадміністрації Віктор Матчук, повідомили з обласного центру зайнятості.
У розпорядженні зазначається, що незважаючи на поліпшення ситуації на ринку праці, гострою залишається проблема молодіжного безробіття. Це спричиняється неможливістю працевлаштуватися після закінчення навчального закладу через невідповідність напрямів та обсягів професійного навчання потребам ринку праці, низькою якістю робочих місць за умовами та рівнем оплати праці, відсутністю принципів соціально відповідального підприємництва у забезпеченні молоді першим робочим місцем. Інертність і нерозвиненість ринку освітніх послуг, недосконалість системи профорієнтаційної роботи та ставлення до робітничих професій як до непрестижних призвели до поглиблення міжрегіональних диспропорцій на ринку праці та загострення проблеми трудоресурсного забезпечення. В області кількість студентів вищої школи збільшилась утричі, а кількість учнів ПТУ зменшилась у шість разів. Упродовж минулого року на обліку в центрах зайнятості перебувало 1,9 тис. випускників ВНЗів, 1,2 тис. випускників професійно-технічних училищ, 1,2 тис. випускників шкіл.
Відповідно до розпорядження, з метою усунення професійно-кваліфікаційного дисбалансу між потребами ринку праці і підготовкою кадрів навчальними закладами області затверджено склад комісії щодо врегулювання підготовки робітничих кадрів та зайнятості населення, яку очолив перший заступник голови облдержадміністрації Анатолій Жуковський.
Голова облдержадміністрації доручив привести обсяги та напрями підготовки кадрів у навчальних закладах відповідно до потреб економіки, посилити роботу з працедавцями з підвищення мотивації створення легальних робочих місць з гідними умовами праці та заробітною платою, проводити виїзди районних та міських комісій з легалізації робочих місць на підприємства, в організації, установи різних форм власності. Передбачається сприяти розвитку підприємництва в сільській місцевості, зокрема, з надання соціально-побутових послуг, сільського зеленого туризму, заготівлі та переробки сільськогосподарської продукції, збору ягід, забезпечувати відповідну професійну підготовку безробітних.
З метою підвищення мотивації до праці серед учнівської молоді, особливо за робітничими професіями, у школах області проводитимуться “Уроки реального трудового життя”, буде розширено спектр профконсультаційних послуг, які включатимуть тренінги з самореалізації, навчання прийомам самостійного пошуку роботи, моделям поведінки в умовах безробіття.