Відповідно до Порядку проведення конкурсу із зарахування до кадрового резерву на посади державних службовців першої - третьої категорії, призначення на які здійснюється Президентом України за поданням Кабінету Міністрів України та Кабінетом Міністрів України встановлюються основні кваліфікаційні вимоги до претендентів:

- є громадянами України, вільно володіють державною мовою, мають повну вищу освіту, мають стаж державної служби чи служби в органах місцевого самоврядування не менш як п'ять років та займають (займали) посади в державних органах чи органах місцевого самоврядування не нижче четвертої категорії, а на посади голів районних державних адміністрацій - не нижче п'ятої категорії або мають стаж роботи не менш як п'ять років на посадах керівників державних підприємств, установ та організацій, їх заступників.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу. Довідки за телефоном 2-31-61.