В Україні оновили правила бронювання військовозобов’язаних працівників та критерії, за якими визначається статус критичних підприємств. Нововведення стосуються як вимог до рівня заробітної плати, так і порядку врахування працівників, які працюють за сумісництвом. Крім того, найближчим часом буде переглянуто статус усіх підприємств, які вже мають право на бронювання.
Начальник відділу військового обліку та бронювання Рівненського обласного ТЦК та СП Олександр Бодін про це детально розповів у коментарі Суспільному.
За його словами, зміни пов’язані з рішеннями уряду щодо оновлення механізму визначення критично важливих підприємств.
«Основне – це те, що підприємства, установи і організації для здобуття статусу критичності за новими критеріями повинні витримувати норму в середній заробітній платі працівників», – зазначив Олександр Бодін.
Однією з головних вимог стане рівень оплати праці. Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та можливості бронювання працівників середня заробітна плата має становити не менше трьох мінімальних зарплат. Наразі це 25 941 гривня.
Зміниться і порядок врахування працівників, які працюють за сумісництвом. Якщо раніше такі працівники могли впливати на квоту бронювання одразу на кількох підприємствах, то після набуття чинності нових правил вони враховуватимуться лише за одним визначеним місцем роботи.
Також уряд передбачив перегляд статусу всіх підприємств, які вже мають статус критично важливих. Перевірка триватиме протягом трьох місяців. Водночас підприємства, які вже отримали статус критичності, збережуть його до 1 вересня 2026 року.
За словами міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Олексія Соболева, суттєвого скорочення кількості заброньованих працівників не очікується. Наразі в Україні бронювання мають близько 1,4 мільйона осіб.
