Ми у Facebook
19.09.2013, 09:05

Які виплати на дитину можуть отримати рівнянки: види, розміри, порядок нарахування. ЧАСТИНА 1

Дуже часто у рівнянок виникають запитання про те, які виплати і допомоги мають бути при вагітності і народженні дитини. Хто може розраховувати на допомогу, які потрібні документи, ким і в якому розмірі виплачуються - читайте на OGO.ua.
Допомога по вагітності та пологах

Кому виплачується?

Всім вагітним жінкам і жінкам, які народили дитину за період відпустки по вагітності та пологах: 70 календарних днів до пологів і 56 після; у разі ускладнених пологів - 70 календарних днів до і 70 - після; жінкам, які віднесені до 1-4 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи - 90 календарних днів до пологів і 90 - після.

Ким виплачується?

Жінкам-найманим працівникам, а також підприємцям, застрахованим у добровільному порядку у фонді тимчасової втрати працездатності - Фондом тимчасової втрати працездатності. Усім іншим - органами праці та соціального захисту населення за місцем проживання.

Народжуйте у 2013! Діти будуть політалановитими!

В якому розмірі виплачується?

працюючим жінкам - у розмірі середньомісячного заробітку;
підприємцям, застрахованим у добровільному порядку у фонді тимчасової втрати працездатності - у розмірі середньомісячного доходу, з якого сплачено страхові внески;
жінкам з числа військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, військ цивільної оборони, інших військових формувань та з числа осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ та Державної кримінально-виконавчої служби - у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення;
жінкам, звільненим з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи та організації - у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу.
жінкам, зареєстрованим у центрі зайнятості як безробітні - у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю;
аспіранткам, докторанткам, клінічним ординаторам, студенткам вищих навчальних закладів I-IV рівня акредитації та професійно-технічних навчальних закладів - у розмірі місячної стипендії.
непрацюючим жінкам і жінкам-підприємцям, незастрахованим у Фонді тимчасової втрати працездатності - у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць. Розмір прожиткового мінімуму до 1 грудня 2013 становить 1147 грн.

Чи зараховують відпустку по догляду за дитиною до трьох років до стажу?

Які потрібні документи?

Для працюючих - лист тимчасової непрацездатності, для інших - довідка з медичної установи і один з наступних документів:

з основного місця служби, навчання про те, що жінка служить, навчається;
ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв'язку з ліквідацією підприємства, установи чи організації;
центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітний;
Пенсійного фонду України про те, що жінка, яка є фізичною особою - підприємцем, полягає (не перебуває) на обліку в органах Пенсійного фонду України і не бере на добровільних засадах у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності.

У наступних публікаціях ми розкажемо про допомогу при народженні дитини, допомогу по догляду за дитиною до трьох років, а також допомогу на дітей одиноким матерям.





На правах реклами