У середині липня Міністерство освіти і науки України затвердило Концепцію розвитку англійської мови в університетах, згідно з якою до 2023 року володіння нею стане обов'язковою умовою для вступу на бакалавра. Експерти hh.ua | grc дослідили, для яких спеціалістів знання іноземної мови обов’язкове, якого рівня достатньо для працевлаштування та чи впливає знання англійської мови на рівень пропонованої заробітної плати.

Загалом аналіз вакансій, розміщених з січня до середини вересня 2019 року, показує: вимога про володіння англійською мовою фігурує у кожній п’ятій вакансії. Найчастіше знання іноземної мови вимагаються від IT-спеціалістів, менеджерів по роботі з клієнтами, інтернет-маркетологів тощо.

При цьому більш ніж третина роботодавців не уточнює, на якому рівні співробітник має володіти англійською мовою. Однаково затребувані рівні Intermediate та Upper Intermediate – на них припадає по 18% усіх розміщених вакансій. Трохи рідше зустрічається вимога володіти англійською на рівнях Fluent та Advanced. А от початковий рівень (beginner) майже не згадується роботодавцями та трапляється в поодиноких вакансіях.

Звичайно, що разом із підвищенням вимог до кандидата зростають і зарплатні пропозиції. Так, якщо протягом 2019 року в середньому у вакансіях ішлося про заробітки від 10 000 грн, то у пропозиціях про роботу, де потрібна англійська мова, фігурують такі цифри:

1. Володіння англійською без зазначення необхідного рівня – від 16 400 грн (+64% до середньої початкової зарплати).
2. Рівень Intermediate – вакансії із зарплатами від 17 500 грн (+75% до середньої початкової зарплати).
3. Рівень Advanced – вакансії із зарплатами від 22 500 грн (+125% до середньої початкової зарплати).

При цьому 27% пошукачів із тих, хто розміщував резюме протягом 2019 року, заявили про володіння англійською. І майже третина з них запевняє, що знає іноземну на досконалому рівні, ще по 18% декларує просунутий та середньо-просунутий рівень.