Рівне: На що вплинуло скасування підвищення мінімальної зарплати
Також не збільшуватиметься протягом 2014 року мінімальна заробітна плата (МЗП), яку зафіксовано на рівні 1218 грн. у місячному розмірі та 7,3 грн. – у погодинному розмірі.
На що вплинуло скасування підвищення мінімальної зарплати?
Максимальний розмір бази нарахування ЄСВ.
Максимальний розмір доходу застрахованої особи, що є базою для нарахування ЄСВ, дорівнює 17 розмірам прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом про Держбюджет. У 2014 році така величина складе 20706 грн.
Що означає для рівнян підвищення облікової ставки?
Розмір мінімального страхового внеску.
ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску зобов'язані сплачувати підприємці (незалежно від обраної ними системи оподаткування, обліку та звітності), а також фізособи, які здійснюють незалежну професійну діяльність (нотаріуси, адвокати, художники та ін.). Розмір внеску розраховується як добуток МЗП на розмір ставки внеску. Наприклад, при ставці 34,7% сума мінімального страхового внеску у 2014 році становитиме 422,65 грн (1218,00 грн. х 34,7%).
Дохід, оподатковуваний ПДФО за ставками 15% і 17%.
Якщо сума доходу не перевищує 10 - кратного розміру МЗП, встановленої на 1 січня звітного податкового року, то до неї застосовується ставка 15%. До суми перевищення застосовується ставка 17%. Тобто в 2014 році сума доходу, яка не перевищує 12180 грн. (1218 грн х 10), буде обкладатися ПДФО за ставкою 15%, а сума перевищення - за ставкою 17%.
Податковий календар на квітень 2014 року
Мінімальний розмір статутного капіталу.
Для акціонерних товариств мінімальний розмір статутного капіталу встановлено на рівні 1250 розмірів МЗП, діючої на момент створення (реєстрації) такого товариства. Так, у 2014 році мінімальний розмір статутного капіталу таких товариств складатиме 1522500 грн (1218 грн. х 1250).
Максимальний розмір добових.
Максимальний розмір добових, пов'язаних з відрядженням, які можна віднести до витрат підприємства, в 2014 році не повинен перевищувати за добу: 243,60 грн. (1218,00 грн х 0,2) - при відрядженнях в межах України та 913,50 грн. (1218,00 грн х 0,75 ) - при відрядженнях за кордон.
Вартість подарунків і призів.
Не підлягає обкладенню ПДФО вартість подарунків і призів (у негрошовій формі), яка не перевищує 50 % однієї МЗП (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року. Тобто, якщо вартість подарунку не перевищує 609 грн. (1218 грн. Х 50 %), ПДФО утримувати не потрібно.
До уваги землекористувачів: змінюється орендна плата за землю
Податок на нерухомість.
Ставки цього податку розраховуються у відсотках до розміру МЗП. Наприклад, в 2014 році для фізосіб ставка складе не більше 12,18 грн. за 1 м2 загальної площі (1218 грн. х 1 %) для квартир загальною площею не більше 240 м2 та житлових будинків, загальна площа яких не перевищує 500 м2 , а якщо загальна площа такої нерухомості перевищує зазначені розміри, тоді ставка складе 32,89 грн. (1218,00 грн. х 2,7%) за кожен 1 м2.
Про це повідомили в Інформаційно-комунікаційному відділі ГУ Міндоходів у Рівненській області.
Зимова єПідтримка: до якого числа можна оформити виплати?
Всі українці, які перебувають на підконтрольній території, мають можливість отримати цю одноразову виплату.
переглядів: 192
Нова послуга для пацієнтів: записатися до Рівненського обласного шкірвендиспансеру можна онлайн
Тепер потрапити на прийом до до лікаря Рівненського обласного шкірвендиспансера стало ще простіше - у медзакладі впроваджено онлайн-запис.
переглядів: 575
Рівне готується у лютому перейти на електронний квиток
З наступного місяця в міському громадському транспорті Рівного заплановане запроваджено електронний квиток.
переглядів: 346
Доставка для військових майже безкоштовно: корисна ініціатива Армія+ і Нової пошти
Завдяки пропозиції Нової пошти у Плюсах військові можуть відправляти та отримувати вантажі до 30 кг за 1 гривню у прифронтових відділеннях.
переглядів: 201
10 тисяч гривень пенсії: які умови висуває українська система?
У 2025 році пенсійна система України функціонує за принципом індивідуального нарахування виплат, який залежить від двох ключових факторів: розміру офіційної заробітної плати та страхового стажу.
переглядів: 267