Навіщо в Україні з'явився кар'єрний радник

Валлі Корбанезе – експерт Міжнародної організації праці (МОП) – допомагає впроваджувати в Україні проект МОП «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні».

Одним із елементів цього проекту - пілотування та впровадження в роботу служби зайнятості інституту кар’єрних радників. Адже в сучасних умовах виникає потреба розширення спектру послуг для клієнтів служби з урахуванням індивідуальних потреб, їх рівня професіоналізму, ступеня трудової мотивації та мобільності.

З метою підготовки фахівців для роботи в проекті Валлі Корбанезе провела на базі Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України навчальні тренінги для фахівців державної служби зайнятості та Інституту, які будуть займатися підготовкою кар’єрних радників, а також координувала впровадження проекту в пілотних центрах зайнятості.

«Кар'єрний радник працює з кожним клієнтом окремо. Він зможе побачити перешкоди, які стоять перед клієнтом на ринку праці в момент працевлаштування, та допоможе подолати їх. Ця особа буде вашим помічником щоразу, коли б ви не повернулися до служби зайнятості. Я вважаю, що як клієнт, ви, імовірно, будете довіряти комусь, з ким ви вже говорили, і хто підтримував вас», – прокоментувала експерт МОП Валлі Корбанезе.

Із січня 2019 року кар’єрні радники починають роботу в усіх центрах зайнятості служби зайнятості.

Про це повідомляє Державна служба зайнятості, dcz.gov.ua.

Нагадаємо, фахівці розробили поради, як вести себе на співбесідах та як відрізнити постійну вакансію від "піраміди".