На Рівненщині прогнозуватимуть, кого навчати у ВНЗ

Із цим твердженням уже не перший рік погоджуються усі ті, хто має справу з вищою освітою та працевлаштуванням. Втім, досі справжнього моніторингу ринку праці так зроблено і не було.

Опрацювати це питання на кількох рівнях має регіональне агентство з вивчення кадрової стратегії регіону.

- Агентство працюватиме відразу у кількох напрямах, що дозволить ґрунтовно вивчити усю ситуацію й робити прогнози на майбутнє, - розповідає голова правління МГО “Молодіжний центр праці Спеціаліст” Наталія САВЕНКО. - Зокрема один і напрямів передбачає вивчення питомої ваги працюючих у різних сферах. Але не лише узагальнено — бізнес, державна служба — а ще й по підгрупам. Наприклад, якщо мова йде про бізнес, то окремо аналізуватиметься торгівля, промисловість та інше. Це дозволить визначити, хто є головними гравцями на ринку області.

У цей же час, за словами пані Савенко, управління освіти має підготувати інформацію про те, які саме спеціалісти будуть на ринку праці, наприклад, на 2018 рік. Тобто фактичний розрахунок скільки випускників кожної спеціальності закінчить виш у цьому році. Іще одна складова — прогноз розвитку області на ці ж п’ять років, який мають підготувати в управлінні економіки. Для повноти картини також буде проведено й опитування роботодавців, які спрогнозують, які фахівці будіть потрібні на їх підприємствах у 2018 році.

- Зведення усіх цих даних дозволить чітко визначити кадрову стратегію регіону, це буде перший крок до того, аби молоді спеціалісти не просто отримували диплом, а й могли за ним працевлаштуватися, - каже пані Савенко.

Ідея створення такого агентства виникла ще минулого року, проте коли воно запрацює - точно не відомо. Ідейники сподіваються, що стартує проект вже з нового 2013 року.

ІНШІ МАТЕРІАЛИ ДО ТЕМИ:
Чи реально рівненським вишам потрапити у міжнародні рейтинги?
Молоді спеціалісти Рівненщини не вміють себе «продати»
Хто потрібен роботодавцям Рівненщини?